Odchádza z vášho tímu dlhoročný zamestnanec alebo zamestnankyňa? Chcete im poďakovať za ich prínos, vyjadriť uznanie? Darčekový košík je vynikajúci spôsob, ako to dosiahnuť. Ak do vášho darčekového košíka pridáte darčekové predmety, ktoré budú osobné, stane sa nezabudnuteľným. Ako ho vyskladať?
1. Zosobnené darčeky
Najlepšie darčeky sú tie, ktorými dáte najavo pozornosť a starostlivosť. Preto zvážte pridanie personalizovaných darčekových predmetov do darčekového košíka. Môže to byť napríklad tričko s vlastnou potlačou, obrázkom tímovej fotky alebo osobnou správou. Osobné darčeky robia z košíka niečo výnimočné a jedinečné. Zamestnancovi tým dáte najavo, že sa zaujímate o jeho potreby/vášne/koníčky.
2. Obľúbené maškrty
Dokonalým spôsobom, ako si získať chuťové poháriky obdarovaného, je pridať do balíčka jeho obľúbené sladkosti či nápoje. Môžu to byť orechy, obľúbená čokoláda, prírodná kozmetika alebo lahodný džem. Či už preferujú kávu, čaj alebo iný nápoj, kvalitný výber ocenia nielen chuťové poháriky.
3. Relaxačné a wellness produkty
Odchádzajúci zamestnanec si iste zaslúži čas na oddych a relaxáciu. Pridajte do darčekového košíka wellness produkty, ako sú aromaterapeutické sviečky, soli do kúpeľa, masážne oleje. Tieto darčeky im pomôžu relaxovať a vychutnať si chvíle pre seba.
4. Kniha alebo denník
Ak poznáte záujmy odchádzajúceho zamestnanca, knihy na ich obľúbené témy alebo inšpirujúci denník môžu byť ideálnou voľbou. Literatúra, ktorá ich zaujíma alebo pomáha napredovať sa stane motivujúcim a hodnotným darčekom.
5. Kreatívne aktivity
Podporte kreativitu a záujmy odchádzajúceho zamestnanca darčekmi, ktoré im umožnia vyjadriť sa. Môžu to byť farebné ceruzky, skicáre, diáre, výrobky na ručnú prácu alebo štartovacie sady na nové záľuby. Tým vyjadríte pozornosť o ich záujmy aj počas ich voľného času.
6. Voucher na zážitok
Aby ste odchádzajúcemu zamestnancovi umožnili skúsiť niečo nové, uvažujte o vytvorení vouchera na zážitok. Môže ísť o voucher na večeru v obľúbenej reštaurácii, vstupenky na koncert, vstup do wellness centra alebo dokonca kurz na niečo, čo ho vždy zaujímalo.
7. Malá drobnosť
Ideálne je pridať aj malú drobnosť, ktorá bude odchádzajúceho zamestnanca sprevádzať na ďalšej pracovnej ceste. Napríklad USB ventilátor, ktorý si položí k počítaču a zapne v čase horúčavy, power banku, USB kľúč, niečo, čo mu predchádzajúce zamestnanie v príhodnej chvíli pripomenie a oživí milé spomienky.
Dobre vyskladaný darčekový košík zamestnanec ocení a spomienky na odchod z vašej firmy budú preňho vždy príjemné. S osobným dotykom, zohľadnením ich preferencií a snahou dopriať zážitok, určite vytvoríte zapamätateľný darček. Ak hľadáte originálne darčekové predmety, kliknite na www.mpromotion.sk.
